“没错，就是你们所谓的管理层直接空降过来的，底下肯定有员工不服，你自己处理好，还有不要让廖辉察觉到自己是被管理层故意处理的，要让他感觉到自己是被这个空降兵撵走的。能做到吗？”

何英姿对于这种事情还是拈手就来的，婉约的笑着“没问题。”

“当然。这对你何英姿来说是小事一桩。”

何英姿听到筱孳这么说不知道是该高兴还是该难过，这句话绝对不是什么夸她的话。只是说明自己比较有手段而已，但自己和筱孳比起来真是小巫见大巫。

“第二件事，我希望对洛琴音进行全面培养，完完全全的培养，明白吗？不要再和她作对，在销售部实习结束后，直接进行管培生的后续着重培养，务必让她能够胜任管理层的工作。”

“什么？”

很显然何英姿对于这个决定更加的惊讶，或者说是惊吓，以前她是随便找个人来充数的，跟管理层也承诺过会尽快开除她，只是她每次都误打误撞，阴差阳错的才待了大半年，现在怎么就着重培养了？到底发生了什么事情？而且第一件事情和第二件事情是不是有什么联系？

筱孳知道何英姿一定讶异现在她说的话。

“这是管理层的内部批准函，已经绝对同意对她进行全方位的培养，但是希望你不要透露给洛琴音，让她自然成长。”

何英姿仔细看了批准函，的确是红头文件，看来洛琴音在安集团的确要全面站脚了，看来自己的确低估了这个大背景的姑娘。

“英姿，你认识我也不是一天两天了，我看好洛琴音，也会努力栽培她，我今天也特别说明，你不要觉得你曾经对管理层承诺过什么就一定要将她撵走，要学会与时俱进，这姑娘绝对有你想不到的潜质，也会大有作为，你只当自己抓到宝了就行了，对她好点，对你绝对有意想不到的好处。”

何英姿不傻，既然筱孳已经实话实说到这个程度了，何英姿一定会转变态度，谁都不会和前途作对的，尤其是何英姿。只要不涉及到质检部的潘总，何英姿都会答应，这就是何英姿的原则。

“好，没问题，多谢筱董事提点。还有我多嘴问一句，这和廖辉的事情有什么关系吗？”

“你也知道自己是多嘴了，何苦要问呢。”

“我明白了，那最后一点呢？”

“最后一点？这是我的辞职报告，需要人事部签个字。”

“什么？”

何英姿觉得今天的消息一个比一个劲爆，筱孳要辞职？这是什么情况？廖辉到底怎么惹到她了？洛琴音到底又是何方神圣？筱孳为什么离开几天后突然要辞职？管理层为什么能批准她的辞职？

这一切如此诡异的出现让何英姿觉得不同寻常，但还是无法找到其中的联系。

“我做是暂时离开一下，但还是这家公司的部分股权拥有者，仍会有人对我持续汇报公司的事情，还有，我虽然不在公司，但是还会有人替洛琴音保驾护航，你需要做的就是锦上添花而已。”(未完待续。)