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第112章序幕

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陶唐对2分厂工伤事故的处理的确带给红星中层队伍以巨大的震撼。在此威慑下,人力资源部统计的脱岗人员两天内又“冒出”43人,因各种原因准备隐瞒不报的,在一天半之内全部报了出来。法不责众是公认的潜规则,可谁也不敢赌上自己的前程。

刘秀云现在是焦头烂额。自她分管人事以来,经她亲手批示和默许的脱岗者至少30个。人力资源部迫于压力下发措辞强硬的通知后,那些曾对她“感恩戴德”的脱岗人员纷纷找上门来,他们大都在外面有了新的工作,当然不愿回来,办理辞职手续又舍不得红星的“铁饭碗”,纷纷要她继续给予照顾,这带给她巨大的压力。曾经带来巨大享受的权力快感成为了难言的痛苦。

特别是人力资源部因2分厂工伤被免职的调配科长杨涛,不敢去找陶唐理论,却缠上了刘秀云,非要刘秀云给他个说法。本来杨涛是刘秀云很得力的手下,跟刘秀云跟的很紧,刘秀云很多摆不到桌面上的事都是命杨涛办的,包括私下和分厂打招呼放走人。刘秀云也曾暗示过,她会帮杨涛进步。现在倒好,因为2分厂的工伤事故竟然殃及池鱼,连杨涛的科长也免掉了。这口气杨涛无论如何咽不下去,特别是杨涛得知党政联席会上刘秀云竟然不为他说话,更是生气,跑到刘秀云家“说理”,闹将起来,当时动静很大,据说还是住刘秀云对门的邱林出面解劝的。消息很快传开,说杨涛捏着刘秀云的把柄,准备来一次鱼死网破。

偏偏这时候刘秀云病了,没有住厂医院,而是住进了市一院。于是流言更加凶猛。

赵庆民了解刘秀云的“病情”后。暗骂刘秀云烂泥扶不上墙。怎么能这个时候装病呢?这不是授人于柄吗?身为公司领导,即使真有点小不舒服,在这种情况下也得挺住,这也是一种政治素质。

但她毕竟是班子成员,而且是唯一的女同志,赵庆民还得有所表示,他和陶唐打了个招呼,吩咐秘书准备了礼品,带了朱宁去市一院探望刘秀云。

刘秀云见赵庆民来,立即把陪侍她的老公高平和秘书陈嫣撵出了单人病室。她要借机和书记谈谈心。

依陈嫣的本意,她是不愿意来陪侍刘秀云的。但没办法,总经办必须派出陪侍人员,最合适的就是她了,她不来谁来呢?谁让她是唯一的女秘书而且还跟着刘秀云的呢?

来医院的两天里,陈嫣认识了刘秀云生活的另一面,这是个很难伺候的主,联想到她早已听过的那些带色的传言,真不知道她老公是怎么忍耐的。

刘秀云的丈夫叫高平。是理化计量中心的支部书记,公司出了名的老好人,大概也只有他能配得上刘秀云。想到最近李志斌与她谈的所谓的人生经验,媚上者必凌下。刘秀云正是这种人,在比她官大的面前顺从乖巧的像只猫,但对下级则完全是母老虎。

“老高,刘总的病不要紧吧?”朱宁没资格进去。在走廊里询问起高平来。

“血压高,总喊头晕……”

一旁的陈嫣暗笑,高压130算不上血压高吧?

“小陈。要尽心照顾好刘总。”看到陈嫣不该有的表情,朱宁板着脸说。

“书记,我手里一大堆事情呢,能不能换个人来?咱们单位最不缺的就是女同志,照顾病人,她们都比我有经验……”陈嫣乘机提出了要求。

“你有什么急事要办?”朱宁皱着眉头。

“真是贵人多忘事。您亲自布置的工作,转脸就忘了……”

“你是说宣传稿件啊……在这儿也可以写嘛。这个对你就是小儿科了,不仅要写,还要认真写,厂办是公司的司令部,这方面可不能落后了。”

厂报改版后,常副书记和宣传部对新开设的专栏抓得很紧,专门开了支部书记会安排组稿。常文海不仅要求一线分厂写,机关处室更要写。朱宁最近很积极,要求总经办各组每月至少两篇稿件,为了上报,他亲自布置陈嫣,要她以秘书的眼光写一篇陶总深入车间现场解决问题的有“份量”的报道,材料找李志斌要,但稿子必须陈嫣搞。

陈嫣对朱宁说,陶总在单身楼亲口对我讲,少宣传领导,多宣传普通职工,这样做是不是不太合适?朱宁说,这里面有辩证法,少宣传不等于不宣传,陶总坚持深入基层为干部作风转变树立了最好的榜样,这种宣传,不能视为宣传个人,陶总代表着公司干部的形象嘛。

现在陈嫣拿出了朱宁布置的任务作挡箭牌,明确要求离开医院了,“可是我的书记大人,我在这儿真写不出来。这儿的气氛太压抑了,没法子写。”

朱宁想了想,“那好吧,我考虑一下。没派来人之前,你要坚守岗位。”

赵庆民在里面足足待了一个钟头才出来,朱宁进去跟刘秀云道别,见刘秀云明显哭过,朱宁当然不会傻到去问人家为什么哭鼻子,只是客气地问候了两句便告辞出来了。

朱宁跟着赵庆民回来,见赵庆民直接去了陶唐办公室,明白一定跟刘秀云有关。

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