『如果你只是像那些，希望藉着王安的危机，收购王安电脑，然後将整个企业拆分卖掉的公司，我无论如何不会卖出爸爸公司的股票，就如同你所说得，爸爸的实验室，当初聚集了非常多的人材，研究成果相当丰厚。()只要挨过这段时间，王安一定会焕发新生的。』

听了何育华的话，王平决定卖出股份，何育华对王平颇有好感，两人便开始聊了起来，『爸爸曾经说过，“一个华人再怎麽发展也永远离不开自己的根“，爸爸一直以他华人的身份为傲。跟ibm较劲，不单是为了自己出一口气，也是要向世人证明，华人不是被鄙视的对象，华人的聪明才智，只要有一个平等的环境，也可以创立世界顶级的大公司。』

王安刚来到美国的时候，是1945年，二战结束的时候。美国人的排华法案，也是那个时候才解除。王安要面对的环境，真是可想而知。

『你也是个华人，又有意愿继续经营公司，我希望王安电脑在你手中，能够擦亮那被蒙尘的招牌。我们三个儿子，没有能力接手爸爸的公司，但是我还是希望，至少能让这个名字传承下去。』

王平说完这些话以後，何育华只能郑重的向他保证，王安电脑这块招牌，不会就这样被埋没的。

两人又继续聊了很多话题，关於资讯业未来的发展，王平的兴趣在软体方面，他在研究室，主攻都是针对这个方向。何育华也跟他交流了些未来的资讯趋势，也顺便了解些王安实验室各方面的成果。

在确定可以收购王震、王平两兄弟的股份後，何育华让丁爷爷，正式的向王安电脑出了收购申请。

之前华隆案提到过，大量的股份转移，是需要申报的。同样的，你收购一间公司，也是需要公开，你不能偷偷摸摸的去收购，偷偷摸摸的并购，那是不可能的。

当然，偷偷摸摸的购买股份，利用人头户吃进目标的股份，每个户头掌握的都在证监单位规定的额度以内，最後递出收购意向，才一举吃进，这种事情也是常见的，就是打擦边球了。

何育华试用枫华电子的名字，向王安电脑递出收购申请的，这就是当初何育华跟施崇棠讨论枫华电子，新的头资方像时，跟施崇棠谈论的事情。()王安电脑，施崇棠当然是知道的，对於成立没几年的枫华电子，能够一举收购王安电脑，他是既高兴又担忧。

高兴的，当然是枫华电子才成立几年，就可以收购王安电脑这麽一个庞然大物。

高兴一件事，担忧的就很多了，担忧以小吞大，能不能吞的下，担心消化不良，担心没能带领好王安的转型，到时候反而将枫华给拖垮了，担心他驾驭不了王安电脑，毕竟人家是美国具有数十历史的大公司，人才济济。

『我对你有信心，有我这个大股东背後挺你呢。这麽担惊害怕，可不像你平常的为人阿。』何育华对於施崇棠的担忧，只能给他一点信心鼓励了。

枫华电子是未上市公司，这样一收购，有点借壳上市的味道了。何育华不想让自家公司上市，一方面世想说自家公司营利良好，可以跟公司员工分享，因为这是他们努力的成果。

可是就是不想分给股东，公司又不缺钱，一旦上市了，就得顾及到股东的权益，要分红、要招开股东大会，那怕是个只有一股的小股东，你都得好好地跟人家说话。

但是跟丁爷爷的谈话，何育华也想到，其实上市也不是不好，至少公开透明一点，假如当初有间茶行是上市公司，自家掌握的股份，掌握多一点，牢固一点，翁大名未必有机会。

至於分红什麽，不分红也可以阿，人家苹果还不是照样十几二十年，公司赚的饱饱，可就是不分红。只是说，如果股东不分红，何家占了大股份，也分不到红，不可能只分给大股东，小股东就不管了。

但是，规避的方法多的是，比方说，只要何家掌握公司，何国材或是陈秀琴担任董事长，可以规定给董事长高额的薪水和员工红利。或者到时候，要买什麽房子，车子，都可以挂在公司名下，何家照样用着。

『有大股东相挺，当然是很好了。我最担心的就是管理层，枫华的规模毕竟小了点，我们的管理阶层很少有足以担任王安管理阶层的。』『是阿，还是个人才不足，这样吧，反正整个接手还要一段时间，你先提拔一批有能力的干部，让他们去接受培训，新人新气象，让他们一边培训，一边熟悉岗位。王安电脑这边也这样做，这样一方面提拔了自己人，也安抚了王安的人，等王安的人接受培训回来，也算的上自己人了。』