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第二三八章 培养

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每天下午,李想的工作就是这么繁忙,时不时的就有宏达电子的工作人员前来询问各种事宜。

这也怨不得人家宏达电子的那些员工,实在是因为李想提出的要求在目前这个阶段,实在是有些太高了,因此原本这些应该是李茂生以及其他高层领导就能够解决的事情,现在都推到李想身上了。

谁让你提出这么高的要求来,有的要求甚至连那些宏达电子的高层都摸不清头脑,怎么替李想去解决?不过还好,宏达电子的那些实际操作具体事宜的中层和基层人员,无论是素质还是业务能力都是相当可靠的,虽然不时的来麻烦李想,但经过李想一番耐心的解释或者指点之后,这些人都能够把握住自己该干的那些事情的主要脉络。

其实李想还是比较喜欢这种工作方式的,这些工作人员的见识虽然达不到,可是他们的基本素质都是符合要求的,因此李想就通过这种方式来刻意的培养这些都在黄金年龄阶段的中层人员,尽快的提升他们的见识和经验,有了足够的经验和见识,那么这些人就会很快的成长起来的。

当然,这么做的另一个不好的方面,就是直接影响到了李想自己需要办理的事情。不过好在李想近阶段最重要的事情——内存条生产线的设计图纸已经弄的差不多了,因此李想到是不介意多抽出些时间来,给这些中层人员进行指点。

就像机修部的主任刘志一样,他的业务知识和基础能力是足够了,可是缺少的就是一些经验和见识。像李想拿出来的这款触点处理机的设计图纸,别说是给第一机床厂了,就是拿到德国西门子去,人家也得高接远迎的。

为什么?很简单,你的企业要是能够掌握了这种设备的制造工艺,那就意味着你的企业多了一条发财的门路,而且还是那种能够发大财的门路。

半导体电子行业中所应用的那些高精尖的设备有多么的昂贵?这一点恐怕就是个傻子都知道,但这种设备的实际造价并不是很高,之所以这种设备能够卖出昂贵的让人望而生畏的价格,无非就是里面所蕴含的加工工艺。

像李想的这份触点处理机的设计图纸,要求的最低加工精度也不能大于0.02毫米,也就是整台设备中所有部件里最大的误差不能超过20微米。这种加工精度虽然算不上顶级的精度,可也不算很低了,现在还不是那种后世高精度数控机床满街都是的情况,在目前的条件下,华夏国内能够满足这个加工精度的企业还就真不多。只要一机床能够吃透这份图纸,并且能够成功的将这套设备制造出来,那么可以肯定的说,他们就是目前全世界唯一的一个可以生产sdram内存条颗粒触点处理机的机械生产商!

一旦sdram内存在全球流行起来,只要一机床的领导人不是很傻很天真,那么他们完全可以打着这个名号走出国门去拉生意。想必那些准备上马sdram内存条生产线的企业,也绝对会因为时间上的需求,有极大的可能性选择一机床来给他们生产生产线。毕竟一机床已经有了生产sdram内存条生产线的经验,这一点是世界上其他国家的机械加工企业无法比拟的优势。只要一机床能够好好的把握这一点,他们绝对会面临着巨额的订单,而这种高精尖设备的高额利润,绝对会让他们的领导晚上睡觉都会笑的。

因此,拿着这份设计图纸的刘志,才是一机床的财神爷。只可惜,刘志这家伙的见识和对外交往的经验太少了,明明怀里捧着个金疙瘩,却还让人家给甩脸子,这就是经验和见识上不足造成的了。

因此,李想才会领着刘志亲自登门拜访一机床的领导,给他们讲明白其中的厉害,然后回家坐等一机床的人登门拜访。而这一切,都必须发生在刘志的眼皮子底下,让他明白一个事儿,那就是宏达电子并入汉唐实业之后,不仅仅光是收入上和福利上提高了,最关键的是员工的精气神也必须要提升起来,腰板儿也必须要挺得更加有力!

你第一次甩我脸子,那是因为我见识不足,我认了。可你要是还甩老子脸子,那就别怪老子不搭理你了。这天底下又不是光你一家能够做得了这种设备的,你不愿意做,老子找别人,有的是企业愿意接老子的订单呢!

一个注定要成为龙头的企业,就是其职工,也必须得有龙头老大的气势和觉悟!

因此,李想带着刘志只是在一机床的办公楼里走了一圈,见了几个相关的领导并将自己的来意将清楚之后,李想就非常高傲的带着刘志开车返回了宏达电子,而第二天一大早,刚出家门的刘志,就在看到了当初那个甩自个儿脸子的家伙带着五六个人陪着一个一看明显就是领导的人,正在楼门口候着呢!

事实证明,能够当上燕京市第一机床厂领导的人,个个都是非常精明的人物,他们在弄清楚李想的来意,并且看到了那份图纸之后,哪儿还能不清楚这套设备以及后续生产线设备的‘钱途’有多么的光明啊!只要能够拿下这条生产线的生产订单,那么不仅可以获得巨大的利润,关键是他们一机床从此之后就拥有了一个‘世界第一’的名号啊!这玩意儿才是领导们最喜闻乐见的东西,也是可以给一机床带来源源不断巨额利润的法宝啊!

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