罕见的，市长韩朝功竟然也紧走了两步，上前一把握住了谈冬的手：“谈董事长，你们华安发展迅速啊，我带着我们市区两级主管经济的领导来取经来了。”

汗，取经？都参加老子的社团就行了。嘿嘿，当然面子上不能这么说。

“哪里，哪里，全是党的政策好，再加上主管领导的关心，我们华安才能快速发展。”不管怎么样，哪怕被阴了两次，你还得夸夸党的政策和领导的关心，这是与官员进行深层次交流的前提。

“呵呵，好好，谈董事长这话说得好，现在确实是党的政策好啊，党的政策就是大力发展经济，经济基础决定上层建筑嘛。我这个主抓经济的市长，就是希望我们江汉能多出象华安这样为江汉经济发展作出贡献的企业，所以我们也绝不容许任何人阻碍这种促进经济发展的良好势头。”说到这里，韩朝功有意无意的向旁边的匣浪区区长瞥了一眼。

****姥姥，贺文重，连老子都被你给连累了，区长心里暗骂。

接下来就是参观星星画廊，特别是一些有些价值的名玩古画，领导们有不少是喜好这一行当的，所以参观也就多了些讨论的成份。

当然，也有不喜欢的，可市长韩朝功喜欢，于是所有跟着来的官员也就都喜欢起来。如果你不喜欢，那么市长也不会喜欢你。你不喜欢字画没什么问题，如果市长不喜欢你，那就很有问题了。

说是视察华安集团，其实就是到星星画廊看看，重要的是释放出一个信号，市委市政府高度重视华安集团的发展。

接下来就是作为华安代表的袁静介绍华安的发展历程，特别是将星星画廊这样一个名不见经传的小画廊发展成省里数一数二的文化企业。而作为省里新兴的青年新锐画家，王雨馨更是被市长点名接见。

视察临近结束，市长韩朝功作最后总结，当然调子定得很高，还特别提到国家关于《文化产业振兴规划》。韩朝功说：“着力培育一批有实力、有竞争力的骨干文化企业，可增强我国文化产业的整体实力和国际竞争力。文化产业要坚持政府引导、市场运作、科学规划、合理布局。并在重点文化产业中选择一批成长性好、竞争力强的文化企业或企业集团，加大政策扶持力度，推动跨地区、跨行业联合或重组，尽快壮大企业规模，提高集约化经营水平，促进文化领域资源整合和结构调整。鼓励和引导有条件的文化企业面向资本市场融资，培育一批文化领域战略投资者，实现低成本扩张，进一步做大做强。特别象华安公司这样在短时间内就得到超规模发展的企业，在进行多行业融合的背景下，以其它行业的收入来反哺文化产业，这种行为值得提倡和鼓励。我们要进一步的扶持和引导，当然，”韩朝功一顿说：“最近我也听到了一些不和谐的声音，但我在这里要说的是，我们市委市政府坚决支持华安这种有发展潜力的企业。在这里，我还要问问那些说三道四的相关头头脑脑们，你们真的是从工作的本职出发，还是为了个人私利，这都值得深究。”

日，坐在主席台两边的匣浪区区长和主管经济的副区长头上开始冒了点小汗，幸亏这次是公安局的单独行动，没有通报区委区政府，要不然……，两位头不敢再想。

当然，市长不能仅仅只视察华安集团一个企业，但下面的企业则是走马观花，聊以点缀罢了。

当晚，市电视台在中央电视台新闻联播播完后的《江汉新闻》，重点报道了市长韩朝功同志视察市文化产业发展情况，特别强调要向华安集团学习，实行跨行业的联合和重组，并以其它行业的收入来反哺文产业……

没有资格参与这次考察的贺文重，几天来心里都是七上八下的，市政法委书记在陪同市长视察华安集团的一句话让他几个晚上都辗转反侧。

政法委书记说：“我们一定会提供有力的保障，保证我市文化产业快速、健康、有序的发展，特别是象华安这样有较猛发展势头的新兴企业”。

市政法委书记都要求提供有力的保障了，自己这个区公安局长……？

有了市政府的支持，有了那连谈冬自己都不知道却被白道自己猜测的深得不见底的关系，华安集团的发展速度已经出乎了谈冬的预料。不仅有好几家提出跟华安合资进行一系列文化产业的运作，就连一些大的商贸中心、地产公司也提出与华安进行项目的合作运营。

当然，这也得益于市里某些领导的暗示，一句‘这个项目如果有象华安那样有名的企业加入会更容易中标’，就为华安挣得了大量不要银子却白得利的馅饼。

很快，华安成了名符其实的江汉特大型实业公司，整个公司业务已涉及文化、娱乐、餐饮、地产、商贸、服务等多个行业，用韩朝功的话来说叫跨行业综合型集团公司。

公司得到了快速发展，钞票挣了不少，人脉发展更快。但谈冬还没有蛋疼到去找贺文重的晦气，虽然市长现在已经成了华安集团的常客，主管经济的副市长甚至就成了蹲点，市政法委书记颜枫更是在会议上强调要求“全市治安学华安”。

独乐乐，与人乐乐，孰乐？不若与人；与少乐乐，与众乐乐，孰乐？不若与众。

贺文重其实现在应该念阿弥陀佛，虽然其只信利益不信佛，但他确实要感谢谈冬心仁，不然，按华安如今的势头，只要谈冬使下劲，贺文重连回家抱孩子的机会都没有，进班房蹲两天倒有可能是真的。

谈冬不想使劲么？靠，也要他忙得过来。

千头万绪的谈冬终于发现原来大集团的老总并不好当，还是自己当小保安时自在，吃了睡、睡了吃，没有一点心事，哪象现在，几千人在自己手里要饭吃，无论哪个地方出点什么差错造成的损失都不可估量。

幸亏有袁静这个经营管理方面的天才，不然对于这么蓬勃发展的公司谈冬还真不知从哪下手。而袁静不仅是个经营管理的人才，更是个知人善任的伯乐，当初由她亲手召进来的几个经营画廊的人员，如今已都成了公司重要部门的负责人。

温室的花儿经不起风雨，人才都是历练出来的，因为谈冬这个董事长的放手，下面的人才有更多施展才华的机会，华安也才能在人尽其才，物尽其用的大背景下蓬勃发展。

虽然华安现在做得够大，够牛B，但比起吴、白、滕、申那还差得远，就是跟一个省级大佬比，华安的盘子也太小。

但想想这一两年的发展，谈冬有点象做梦似的，而这一切都来自于于浩的那个建议。