赵慕慈当然会犹豫。毕竟她恭顺了这么多年,也被Julia控制和管理了这么多年。电视里那种一言不合就可以跳到桌子上骂老板的情景,看起来很爽很解恨,但只是一种来自员工心态的幻觉和意淫罢了。
一只小象被拴起来,到了成年也走不出那以绳子长度为半径的圆圈范围,这就是饲养者从小控制和管理的力量。赵慕慈也如同这小象一般,刚一毕业便遇到了ia为她系上绳子,为她划下行动做事条条框框,也让她记住了她的厉害与恐怖。如今她比小象略强一点,知道自己去解套,知道拿回自己的力量。但长久以来印在心灵上的勒痕,却不是一时半会能去掉的。
尽管如此,她还是准备去和Julia摊牌。她无法等待一个完美的时刻,比如她觉得完全脱离了Julia的影响,完全消除了她的管理勒痕了,再去做这件事,她也不想去等待,因为完美是不存在的。等待完美,其实就是在放弃做这件事。
在这个团队中,Julia是管理者,她是被管理者。Julia是老板,她是员工。Julia掌握话语权,她是那被话语影响、规制、调整、决定的人。Julia利用她,有时候也浪费她,甚至改造她,毁损她。
她毕竟不是那无动于衷的机器或卷皮、电脑、办公桌椅、订书针之类的毫无生命和感受的生产资料。某种程度上她可以算作生产资料,但不完全是。她是一个活生生的人,跟Julia一样,被人类生产、拥有同等水平的智商、感觉、情绪、思想、喜怒哀乐的人类。
Julia之所以能那样对她,仅仅因为她呆在这个系统中,而Julia处在上位,无人约束。
她可以被利用,但不能被滥用,更不能被随意的损毁和放弃。
她要拿回自己的力量。
赵慕慈敲敲门。
Julia在里面说进,她推开门走了进去,再轻轻将门带上。
Julia从眼前的电脑前移开目光,脸上是一如往常的镇静,带着一点点询问。她没有开口,只是那样看看着赵慕慈,等着她说明来意。
赵慕慈走到理她半步远的地方站住了。
她看向Julia,定了定,开口了:
“Julia。我来,是有一个请求。”
Julia没有做声,将身子略略摆正,维持着方才的表情,等待着。
“我想升合伙人。”
Julia微微眯起了眼睛。似乎在研究她,又似乎在估量她。她想起中午路过打印室时,她似乎就在里面。是不是有些话给她听了进去,听出了什么?
想到这里,她不禁有些怨起那位女合伙人来。什么话不好说,便要在公共场所提这些要紧的话。
一边这样想着,一边开口了:“你有案源?”
赵慕慈怔住,定了定答道:“没有。”
Julia脸上现出一丝好笑的神情:“那你?”
然后混不当回事一般将身子转回电脑,上半身侧向她:“之前都跟你说的很明白了,今年形势不怎么样,呆在我这里倒还是个避风港。现在升合伙人,那不是一个好的时机。这种话,我不想再重复了。”