Julia意有所指的暗示Monica要帮助Cindy提高专业能力,这让Monica很生气。新仇旧恨一起泛上来,她才不愿意呢。都是成年人,都在职场混,谁就该惯着谁?再说她也没那个义务呀!
气归气,冷静下来,她也明白,不能太由着自己的性子。她暗暗决定,如果Cindy再求过来,她就直接给现成的结论,干脆利落,又省时间,好过两个人坐在一起相互尴尬。
这边Cindy内心的傲慢重新又升起了。她心想,Monica未必就获得了她那样的升合伙人的希望呢。否则Julia怎么要她帮她呢?这明显就是资源倾斜到她这里了。她又不服气Julia说她是后进,于是更拉不下面子去问。
Julia发现Cindy最近竟然没有什么长进的迹象,连前段时间在Monica那里请教的一点进步都没有了,仿佛一夜回到解放前。她问缘由,Cindy便说,Monica太忙了,没有时间跟她分享。她也很无奈。
Julia觉得她有必要出手了。于是她叫Monica进了她办公室,直接问她为什么不愿意跟Cindy分享做项目和案子的思路和技巧。
Monica一脸懵:“我倒是想分享,她最近也没问过我呀?!”
Julia:“是这样?那就是说,如果Cindy问,你就会跟她分享,是吗?”
Monica心中很不舒服,但还是回答:“以往她问,我都回答了。”
Julia:“好。去吧。”
Monica未到门口,还是没忍住,转身问了:“Julia,我不明白。”
Julia:“什么不明白?”
Monica:“什么时候对Cindy进行专业培训和分享成了我的工作和义务了?我每天有自己的工作要做,还要培训她?她跟我一样都是六年级啊!”
Julia沉默一下,回答:“没有说这是你的工作和义务,我只是建议成员之间相互分享,共同进步。”
Monica:“但是如果你知道我不分享,你就会跟我谈话,对吧?”
Julia再次沉默。不等她开口,Monica再次出声:“Cindy会来跟你告状,说我拒绝分享。而你会相信她,在不了解实际情况的情况下。”
Julia开口了:“你们之间发生了什么,如何相处,不是我关心的事。我关心的是成员之间的水平是否均衡发展,是否愿意互相帮助,这个很重要。”
Monica有点激动了:“可是我有我的工作,她的水平是否提高不是我职责!她在这里工作,就有义务让自己更专业一点,别人帮她只是一种情谊,不是义务!”
Julia:“我没说这是义务。我不想再重复了。”
Monica:“可是目前看来,它似乎确实成了我的义务了!不然你为什么叫我到这里?你虽然说提倡、建议,但我们都知道,你就是在对我下命令,恨不得我将大脑中所有的灵感都给她!”
Julia有点烦躁:“够了!我说了这只是一种善意的提醒。做不做随便你。”
Monica沉默了。她看着Julia,心中充满生气和委屈。
Julia不太高兴,她下了逐客令:“没什么事情就出去吧,别耽误工作。”
Monica还是问出了憋在心里的一句话:“你是不喜欢我表现太出色了吗?”
Julia心中一紧,她这么快就觉察到了,这让她有些始料不及。
Monica:“我一直都在追随你的脚步,你是我的领路人。你喜欢出色的人,我就努力让自己做到最好。你现在不喜欢了吗?”
Julia垂眼看向自己放在桌子底下相互揉搓的手指,不答一言。