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171、人事大权

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“怎么,看起来您心情好像不是太好,有什么特别棘手的事不好处理,还是别的什么事儿?”秦风在对面坐下来,看到尤天亮眉头紧皱,情绪欠佳,预感这个市长的工作肯定遇到了什么困难,否则不可能是这个表情。

尤天亮叹了口气,一脸疲惫地说道:“现在市政府这边的工作是一团糟,年前规划的政府工作计划到现在都没什么进展,真是不知道上任市长以前是怎么干工作的,千疮百孔,搞得我现在是焦头烂额。目前最紧迫的还是华远村的拆迁改造,现在拆迁办的工作几乎是停滞的,拆迁公司和村民还在扯皮,怨气越积越深,所以我才把刚上任一个多月的拆迁办主任给撤了,让你顶上去。”

从尤天亮的这番表白来看,他目前确实是有些心力憔悴,一个城中村改造引发的冲突,折腾了一个多月还在拖着,这种积怨和矛盾积累得时间越长,一旦爆发的后果越是可怕,难怪他要把拆迁办主任按在自己头上,这也是无可奈何的选择。

秦风表态道:“尤市长,你放心,我明天就去了解情况,把双方的态度和心理需求摸清楚,尽快妥善解决掉。其实在我看来,双方矛盾始终无法调和,是利益诉求点没在一条线上,所以总是谈不拢。说穿了,解决问题的难度并没有想象的那么大,关键还在于利益诉求点能不能有一个交集。”

听了秦风的分析,尤天亮微微点头,说道:“你算是看到问题的关键了,不过这里面的事情的确有些复杂,但本质就在这里。刚才我听说你们学校上千学生跑到教育局去请愿,希望你能继续留在一中任教,不错嘛,这说明你前段时间的工作深得人心,能让学生自发组织起来请求你留下,这就很能说明问题。”

说道这里,尤天亮眼睛里露出些许赞赏和欣慰,忽然调转话题自嘲道:“可这么一来,我怎么觉得自己做了一个错误的决定,把你从一中调到我身边工作,是不是有些自私自利了?”

秦风连忙解释道:“不是,学生们比较单纯,情感真挚,真诚挽留我让我很感动,但我更愿意接受新的挑战,一中离了我工作照样开展,在哪里工作都是为人民服务嘛,呵呵。”

尤天亮嘴角露出一抹笑意,问道:“你这一走对学校的确是个损失,对了,我让你给我的干部调整名单准备好了吗?拿给我先看看,如果没问题我就直接转交给组织部,让他们下去考察,只要没有原则性问题,就按照你的建议调整吧。”

秦风大喜,尤天亮果然说话算话,有他这个态度,自己弄出来的这个名单基本就算十拿九稳了,其他人想把自己人安插进去就没什么希望了。秦风听到传闻,这次一中空出三个位置,已经有无数人打破头在明争暗斗了,校长杨伟奇和教育局局长谷致远的办公室和家里都被人踏破了门槛,这两个人这次肯定没少趁机收钱,他们给别人承诺的事情如果做不到,可想会是什么后果。

想到这里,秦风心里笑了,从兜里掏出一个表格递给尤天亮,这上面是他推荐的人选,每个人的职称、资历和特点等详细资料都罗列了上去,更加了一些自己对这些人的评语,可以说很是费了一番心思。

尤天亮看过名单之后,沉思片刻,认真思索片刻,又简单问了秦风一些关于这些人的问题,然后抓起桌上的红色座机,拨通了一个电话号码,说道:“金部长,你马上到我办公室来一趟。”

秦风听尤市长打完这个电话,悬着的一颗心落了下来,金部长就是市委组织部的常务副部长金钟,负责干部考核和职务升降,秦风的副校长任命当时也是他到市一中宣布的。这就说明,尤天亮基本上同意了秦风这个人事任免建议。

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