但陆谨熙眸光微微晃动，原来秦少灏真的没有动手脚，让这人事经理开除她。

不过那又如何，虽然他没下命令，但她还是因为他间接失去了工作，罪魁祸首说来不也是他。

陆谨熙瞥了人事经理一眼，见她眼里带着讨好，心里却没有任何爽快的感觉，她知道这人事经理是为了什么才道歉。

不甚在意摆了摆手，她模棱两可的回道：“李经理，严重了。”

不说原谅，或者不原谅，又起身道：“我出去看看，准备好没有。”

人事经理连忙跟了出去，特别活络的为陆谨熙安排。

只用了少许时间，就找齐了人。

“李经理，麻烦你了。”陆谨熙对着她点点头，带着那些人离开了。

销售部杨总知道陆谨熙从人事部调到了人，心里一阵不快。

等着看陆谨熙灰溜溜的回来。

出了公司，陆谨熙将人分成了三组，每一组都有一个经验丰富的工作人员。

让他们分别到不同的区域工作。

时间以三个小时为期限。

“走吧，按照我给你们的办法，随时跟我反应情况。”陆谨熙和另一名员工一起去了她的第一个目的地。

第一个客户是个高层经理。

以前和秦氏合作过很多订单，但最近却换了另外一家。

陆谨熙态度谦卑的跟他推荐产品，虽然后来失败了，但从他的言语里找到了一些问题。

两人一起连着跑了三四个客户后，才回到原来的地方，和其他人汇合。

“今天怎么样，有签单吗？”陆谨熙问道。

其中一人倒是签了一个单，但基数不大，另外两组没有。

他们谈起产品讲授虽然熟练，但都千篇一律，没有抓住客户最想了解的关键点。

而且每个客户他们的需求都是不一样的，不是把自己的产品卖出去才是最好的，想要维持一个长期的合作，销售员掌握专业的知识水准也是必不可少的一项技能。

陆谨熙听了大家的汇报，拍拍手点了两个人：“你们留下，跟我一起去实体店看看，你们先回去休息，接下来还有一场硬仗要打。”

“好，陆特助再见。”没被点名的人回了公司。

陆谨熙和其余三个人一起开车去了公司的实体店。

由于最近公司销售业绩实在不好，实体店的工作人员热情也不大。

陆谨熙刚走到店面时，都没个人，感觉死气沉沉的，一点儿活力都没有。

她左右看了看，装作顾客走向物架，浏览起来。

柜台，那店员拿着手机，瞥了她一眼，就又继续玩了，丝毫没有要过来的趋势。

倒是另外一名店员过来了，脸上的笑容特别尴尬，推荐产品都不熟练。

什么时候，这样的员工秦氏都留着了。

陆谨熙眸光闪了闪，让店员介绍一下产品的性能，又提出其他公司同样功能的产品，那店员说话变得吞吞吐吐。

陆谨熙失望的走出了实体店，同时其余三人也回来了，跟她说明了情况。