"住口！！"

陡然，一声大喝从大老总的口中喊出来.

自己的外甥女被这么说，他这个做老舅当然是要说两句的.

就算这个梁经理的本事再大，就算他在这个行业里面再有人脉和经验，那也不能当着大老总的面儿直接这么说大老总的亲人！这已经不是能力大不大的问题了，这已经是不把大老总放在眼里了.

叶穆刚才就想发火，但是看到现在这种情况，也就暂时将心里的愤怒放在了一边.

这个粱经理，他的的确确是有自己的一些本事，但是在这个行当里面，本事再大的人，也是需要财主的！没有好的公司支持，没有好的财主提拔，没有一个相对比较宽容的上司，就算空有一身的本事，也是无处施展的.

这两经理根本就是身在福中不知福，童冰他老舅是一个胸怀比较宽广的大老总，就从他之前那次歌曲的争端上，愿意委屈自己的亲人，向梁经理妥协，便可以看出他是怎么样的一个用人策略.这是爱才的表现，这是用人不疑的表现，这是对有本事的人百分之百的肯定的表现.

按理来说，和这种老总在一起工作，只要自身的本事足够，那么很难会被埋没.

只可惜……这个世界上永远没有一加一等于二那么简单的事情，尤其是在这个复杂的社会之中，在这个复杂的行业圈子之中.

一旦大老总表现的比较爱才，那么这个属下一定是会有一种莫名的自信和优越感的，而如果这个大老总在这种情况下，过多的去妥协与尊重，就会给属下一种功高过主的心理想法，这种优越感，会让他越来越狂妄，越来越眼高于顶.

于是乎……就出现了眼前的一系列情况.

叶穆默默的看着，他默默的压着火气.

刚才梁经理的那番话，已经是触及到了叶穆的情绪，如果不是大老总及时把话茬给接过去的话，叶穆一点都不开玩笑，他一巴掌早就上去了.

"梁总！你这么说就过分了！——童总的确是工作经验不如你，但是自从她开始任职市场部经理的这段时间内，部门相关的工作业绩是有所提升的，公司里也有很多员工都知道童总在选人用人方面很有一手.叶穆同学虽然是在校大学生，并且没有工作经验，但是他在咱们公司工作的这段时间，可是很好的将童总的工作配合好了.市场部门最近仍然是以进步和提升的姿态发展的，部门员工之间的协作能力和专业能力越来越明显了.这就是进步的标识！"

公事公办，公司公讲.

童冰她老舅，虽然手段并不算太硬，但是很多事情，他心里面可是清楚的.

只是他在做事情的时候，很多决策做的不果断.

叶穆现在已经可以看出她老舅的一些性格，其实能力倒是的确有的，只不过在手段方面，有些柔软了.当然，这并不是说他不具备成为一个决策者的资格.

这个世界上的公司多如牛毛，盈利的公司也是有很多，那么多公司的大老总，不可能一个个全都是无懈可击的天生决策者，他们或多或少都是有一些自己手段上的软弱点，以及自己身上和心理的某个缺失环.

童冰她老舅就是那种有能力、有眼光，但是心肠太软的大老总的典型.

对童冰她老舅，叶穆并不是恨，因为他没有理由恨，只能说是有一点儿讨厌罢了.

这没什么，叶穆本来就是一个见惯了大世面的人，童冰她老舅得亏是在这行当里做公司，而且公司是开在了江南省这个竞争力相对于其他娱乐行业发达的省市而言比较弱的地界.

让叶穆看，童冰她老舅如果自身不长进的话，星凡娱乐恐怕很难走远，充其量也就是在江南省做大，很难做到成为全国范围内的大公司.当然，如果有贵人相助的话，就另当别论了.

只可惜……童冰她老舅不知道……

"老总，刚才那些话的确是我说的有些过分了.但是这一次，您一定要听我的."

梁经理此时也是反应过来，发现刚才自己说的话是有一些不合适了，于是他将自己的语气稍微缓和了许多:"某人可以离开，但是他的那首歌词，无论如何是要留在咱们公司的."

听到这里，叶穆总算是明白，童冰为什么生气了.

当然生气啊！

你他娘的有病没病？

排挤人家离开公司，还得让人家留下自己的作品，这可能吗？

如果是说之前合同已经签好了那自然没什么说的.假设合约里面规定某人就算离开，在公司期间所作的一切作品都归公司所有，那么再怎么多说都没用，作品是自然要留下的.