反之，帅才出众，统领虾兵蟹将，也能创造奇迹：莫耶斯在埃弗顿，贝尼特斯在瓦伦西亚，泽曼当年在福贾都一再证明了“一头狮子带一群羊，要比一只羊领一群狮子更可怕”。

无论是精于防守还是嗜好强攻，阿森纳在格拉汉姆和温格两任治下都是夺标热门，切尔西半个世纪不曾碰过联赛头衔，过去15年只捧回几个杯赛冠军，怎么不是帅才有限的结果？

即使在业余足球尚未退出历史舞台的50年代(甚至在二战前的30年代)，主教练也是奠定霸业的首要因素：查普曼给阿森纳带来三连冠，罗帮助热刺升级并在一年后登上英甲冠军王座，巴斯比爵士将曼联塑造成英格兰最著名的俱乐部，更不要提世纪之交的十几年里，管理专才已成为执教行业的核心力量。

英超三强，都由才华出众、姓格鲜明和意志坚强的主教练率领，而且温格、穆里尼奥和弗格森三位主帅身上都带有前辈的烙印。

有个笑话，他们的婚礼可能是在一场预备队比赛场边举行，度蜜月是为了寻访天下英才，如果错过了孩子降生，那是因为时间和足球节目冲突。

弗格森也许还有弹琴和品酒的雅兴，温格的业余时间却差不多都花在看比赛录像上，而穆里尼奥那厚厚的笔记和资料，足以让他在任何情－报局找到一份高参职位。

对事业的执著和热爱是他们不可或缺的动力。然而，个姓的反差，对世界的感知，甚至对衣着色调的偏好，则让他们各具风格。

温格和穆里尼奥是截然不同的两种人，但他俩也有共同点，傲慢也许是其中之一。穆里尼奥接手波尔图时预言：“明年此时我们将是联赛冠军。”他做到了。执掌切尔西后，他将夺冠的曰子定在赛季结束前的两周：“我们需要时间准备冠军杯决赛！”

温格？他的看法是：我们是最好的，犯不着去研究别人。只要我们自己不坏事，别人能拿我们怎么样？他在赛后说得最多的一句话是：“我很(不)满意我们的比赛质量……”至于知己知彼，他总是耸耸肩：“我不关心，我在这里谈的是阿森纳怎么打切尔西，而不是切尔西怎么打阿森纳，为什么要花时间为别人作宣传？”

很多年以前，香克利开车将新人埃姆林·休斯接回利物浦，因超速被截下，香克利不悦：“你知不知道车上是谁？”警官不耐烦：“我们好像不认识！”“笨蛋，不是说我，是他！那是未来英格兰的队长！”

1992年欧洲杯，荷兰队主帅米歇尔斯在迎战德国之前说：“我祝你们走运，你们将以3比0凯旋！”荷兰在小组赛最后一场3比0击败对手。傲慢还是个姓？有一点可以肯定，一支“霸道”的球队，一定是主教练个姓的体现。

比起温格注重体系和模式，穆里尼奥更注重方式和应变。

除此之外，他俩在管理方式上都带有鲜明的大陆风格：精细的赛前准备，复杂的训练方式，严格的膳食规定，而在团队精神上，又不约而同地倾向于英格兰的传统——任何人不得高于球队，特别是不能高于教练。

克雷斯波误了一次集体早餐，被赶去ac米兰，穆图缺席了几堂训练课，被查出服用毒品遭到开除。温格也以同样的方式教训过永贝里和彭南特，放弃了阿内尔卡、苏克和奥维马斯。

温格是一个不折不扣的经典442代表，变化不多但流畅悦目；而穆里尼奥更愿意有什么材料做什么菜，在罗本复出前，切尔西总是采用菱形中场，一旦有了两名边锋，又改打433。在用人上，他们都对自己的弟子充满信心，即使状态不够，他们也极少因失误点名批评队员。